給与計算Pit リマインダー

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給与計算実務リマインダー 2010年08月の業務カレンダー


算定基礎届の提出と労働保険年度更新も終わり、今月は一息つけるのではないでしょうか。
給与計算ソフトを利用している事業所はこの時期にソフトの便利な機能などを検証するのもよいかもしれませんね。

来月分(平成22年9月分・・・10月納付分)から厚生年金保険料率が変わります。
給与計算ソフトを利用している事業所は変更のタイミングを確認しておきましょう。


賞与の支給月に当たる場合は、賞与支払届(標準賞与額の申告)の提出が必要です。
提出期限は、支給日から5日以内です。こちらも忘れずに提出しましょう。

  

 

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≪定例事務≫

10日

前月の源泉徴収所得税額の納付  事業所指定の金融機関(銀行や郵便局)  

前月の住民税の特別徴収税額の納付  事業所指定の金融機関(銀行や郵便局)

一括有期事業開始届(概算保険料160万円未満:請負金額19,000万円未満の工事)  労働基準監督署(一括される有期事業を開始した日の属する月の翌月10日までに)

 

末日

社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料)の納付  事業所指定の金融機関(銀行や郵便局)

日雇健保印紙保険料受払報告書提出  ハローワーク

労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書提出  ハローワーク

 

その他

給与計算・給与明細作成

給与支払

 

 

≪スポット事務≫

10日

外国人労働者の雇用状況の届出(雇用保険被保険者資格を有する外国人労働者) → 管轄する公共職業安定所(雇い入れ日の属する月の翌月10まで。離職した日の翌日から起算して10日以内)  
 

 

15日 

特になし

 

末日

外国人労働者の雇用状況の届出(雇用保険被保険者資格を有さない外国人労働者) → 管轄する公共職業安定所(雇入れ日・離職した日の属する月の翌月の末日までに) 
 
 

 

その他

新入社員・退職者・転勤者の社会保険・労働保険の資格得喪 → 社会保険事務所・公共職業安定所

給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の回収(最初の給与の支払日の前日まで) → 給与支払者

健康保険・厚生年金保険の随時改定(月額変更届の提出) → 社会保険事務所・健康保険組合
※5に昇給等を行った場合は、要否チェック------算定基礎届と同時提出になります

賞与の社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料)の納付 → 事業所指定の金融機関(銀行や郵便局)

被保険者賞与支払届の提出(賞与支給日から5日以内) → 社会保険事務所・健康保険組合
参考 →
http://www.sia.go.jp/topics/2009/pdf/n0526.pdf

定期健康診断結果報告書 → 所轄労働基準監督署

労働者死傷病報告(4日以上の休業・死亡:安衛則様式第23号) 労働災害発生後遅滞なく 提出 → 所轄労働基準監督署

源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請(提出期限は特に定めなし(原則として、提出した月の翌月以後に支払う給与等から適用) → 所轄税務署長
詳細 → http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_12.htm

特別徴収に係る給与所得者異動届出(4月2日以降に異動者がいる場合) → 1月に給与支払報告書を提出した市町村(移動のあった日の翌月10日までに)

 

 

 

 

 

 

●●ご注意●●

給与関連の一般的な法定事務について解説していますので、お客様の業務内容にそぐわない場合もあります。



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★★今月の豆知識★★

【「医療費のお知らせ」の送付回数の変更】  

協会けんぽでは、概ね8月と2月の年2回、被保険者(被扶養者含)が診療を受けた医療機関や医療費についてのお知らせ「医療費のお知らせ」が事業所に送付されてきました。
 しかしながら、協会けんぽは厳しい財政状況にあることから、年2回の送付が、今年度以降は年1回2月頃の送付に変更となりました(平成22年8月の送付は無く、次回は平成23年2月頃となります)。
※ユーザーIDとパスワードを取得する事でインターネットを通じて医療費や窓口で支払った額などの情報を確認することが出来ます。 参考URL → http://www.kyoukaikenpo.or.jp/9,0,150.html



【健康保険証(被保険者証)裏面の変更】  

平成22年7月17日より健康保険証の裏面が変更となり増した。
臓器提供意思表示欄を設けることとされました。
詳細URL → http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.47567.html
 

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